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社保交费多交多得

沃服网 2018-03-14

社保交费多交多得这是肯定的,这个问题想来大家都明白,但总有人在问社保要交多,划不划算,最终还是不太明白多交多得具体的体现。

比方说效益好的企业与效益差的企业相比,前者交费可能按最高交费档次,而后者交易可能按最低档次交费;就出现了本村人,一起参加工作,但由于就业单位不同造成,同时工作,同时退休但退休时退休金差异大。究其原因就因为单位为职工缴社保挡次不同,但一些人是不太明白这个道理,因为在企业工作到退休社保是单位代交代扣的,具体交那个档次是由企业决定的。

而现在更多问题是在灵活就业自交社保这块,灵活就业人员部份有下岗人员,因为工作不稳定,就业困难,导致经济困难。在交社保问题上本质是积极的,但由于经济原因在交费档次上,在交费年限上也有能少交就少交的想法。并且很想知道自己退休后能拿到多少钱,比自己存钱养老,比买商业保险,等划不划算。

对于灵活就业这块交纳社保的两个特点,一是交费年限尽可能少点,二是交费档次选中低者较多,由此产生的后果是社保收的费总额会少,针对这种状况国家一方面增加社保基金的投入,而另一方鼓励交费人员多交,口号就是多交多得。

退休金是由交费年限,交费档次,个人帐户,社平工资等构成,而构成复杂这也许是很多人感觉不到多交多得的原因。

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